1月16日上午，在新春佳節(jié)到來之際，中陜核工業(yè)集團公司黨委副書記王建國、人力資源部副部長郭飛一行來到核昌公司慰問困難職工、黨員，為他們送去集團公司黨委的關懷與節(jié)日的祝福。核昌公司黨委書記、董事長王超宏，副總經理、工會主席李偉及相關部門負責人陪同慰問。

寒風凜冽，但慰問的熱情絲毫不受影響。清晨，王建國副書記一行來到二一〇小區(qū)，先后慰問了共和國勛章獲得者邵汝澤與困難職工黨員王向軍。

首先，王建國副書記一行來到了共和國成立70周年紀念章獲得者、離退休老干部邵汝澤家中，為邵老先生送上了新年的祝福，并代表集團公司黨委將春節(jié)慰問金遞到他的手中。邵老先生雖已92歲高齡，但是身體依舊硬朗。每天會堅持看報紙、看新聞，時刻關注國家大事，國際要聞。接著，王副書記來到了困難職工黨員王向軍的家中，代表集團公司黨委送上了節(jié)日的祝福和溫馨的關懷，鼓勵王向軍同志要堅持以樂觀積極的態(tài)度面對生活。王超宏董事長也代表公司肯定了他們?yōu)楹瞬舅龅呢暙I，希望他們早日擺脫困境，繼續(xù)為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。王向軍同志感謝黨和組織的關懷，讓他感受到了組織的溫暖、堅定了與各種困難作斗爭的決心，力爭繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

隨后，王副書記一行在核昌公司召開了一次深刻的領導班子座談會。核昌公司班子成員就自身崗位職責和所負責產業(yè)板塊發(fā)展的想法、工作的思路和現(xiàn)實困難的應對提出看法，圍繞從現(xiàn)在到未來、從技術到管理、從生產到經營等方面的內容，大家各抒己見、暢所欲言。

聽取班子成員的匯報后，王副書記逐一給予細心點評。他認為，作為公司領導班子成員，要加強學習，在各方面提升自己，做學習型、思考型、研究型的人才。對于公司四個板塊的發(fā)展現(xiàn)狀，要從宏觀到微觀分開管理，切實把加強頂層設計和摸著石頭過河相結合，整合優(yōu)質資源，向優(yōu)質產業(yè)傾斜。王副書記對2020年核昌公司的發(fā)展提出幾點要求：一是公司“十四五”規(guī)劃要高目標、高定位、統(tǒng)籌規(guī)劃、科學管理；二是對“三項制度”的改革要深入思索，對績效考核制度辦法的制定要切合公司實際，形成一個適合當下、中期、長期的激勵機制；三是要做好總結，對發(fā)現(xiàn)的問題要保持清醒的頭腦，認真分析研判，迎難而上；四是要把黨的建設和經濟建設相結合，在我黨先進思想的引領下，用飽滿的熱情做好各項工作。

最后，核昌公司黨委書記、董事長王超宏做總結發(fā)言，他代表困難職工黨員對王書記一行的關愛表示感謝。他表態(tài)，下一步核昌公司黨委將帶領班子成員按照自身分管的產業(yè)板塊積極組織職工學習新思想、干好來年工作，不負集團公司黨委厚望。